企业党员的负面清单

一、没有更高的治理能力
作为企业内部的党员，应具备更高的治理能力，能够有效管理和组织员工，推动企业的发展。然而，在实际工作中，一些党员却没有展现出强大的领导能力和决策能力，导致企业的运作效率低下。这种情况严重制约了企业的发展，并影响党员队伍的形象。

二、贪腐行为
作为党员，应该始终秉持廉洁自律的原则，但是现实中，仍然有一些企业党员沉迷于追求私利的行为，严重干扰了企业的正常运作。这些党员可能涉嫌收受贿赂、滥用职权等贪腐行为，严重损害了企业的声誉和品牌形象。

三、思想意识淡薄
一些企业党员存在思想意识淡薄的问题，缺乏对企业发展的认识和责任感。他们可能对自己的工作缺乏热情，马马虎虎完成任务，并且对企业的未来发展没有明确的规划和目标。这种态度严重影响了企业的成长和创新能力。

四、不守纪律
党员应该始终严格遵守党的纪律和企业的规章制度，但是一些企业党员却经常破坏纪律和规定，以个人意志为重，不顾大局和团队利益。这些行为不仅影响了企业的秩序，也对其他员工产生了负面的示范作用。

五、缺乏专业能力
企业党员应该是组织中的骨干力量，拥有一定的专业能力，能够为企业的发展做出贡献。然而，一些党员却不重视自身的能力提升，缺乏专业技能，导致无法胜任工作，甚至出现错误决策，对企业造成了重大的损失。

六、不争做表率
企业党员应该以身作则，成为员工们的表率。然而，现实中一些党员严重缺乏自我要求，生活和工作中存在不良的行为习惯和道德品质。这种行为不仅影响了企业党员队伍的形象，也给其他员工带来了负面影响。

七、不重视党建工作
企业党员应该重视党建工作，积极参与各项党建活动，发挥党员的先锋模范作用。然而，一些企业党员却缺乏对党建工作的重视，对党建活动持冷漠态度，影响了企业党建的有效开展和党员队伍的凝聚力。

八、损害企业利益
一些企业党员由于个人私心和不正确的利益观念，会采取各种不正当手段，损害企业的利益。这种行为既违背了党员应有的职责和使命，也对企业的经济效益和发展造成了严重威胁。

作为企业党员，应该时刻保持对党和企业的忠诚，以优秀的思想道德和行为规范，树立正面典范，为企业的健康发展贡献积极力量。同时，党组织也应加强对党员的教育和引导，提高党员的素质和职业能力，共同推动企业向更高水平迈进。