郑州企业复工负面清单

一、文化建设方面
1. 缺乏员工培训计划：部分企业在复工后未能及时进行员工培训，导致员工对新的工作要求和规范不了解，影响企业运营效率。
2. 缺乏企业价值观宣传：部分企业忽视了企业文化建设，未能在复工后积极宣传和弘扬企业的核心价值观，使员工缺乏对企业的认同感和归属感。

二、安全生产方面
1. 无安全演练计划：部分企业未能制定和执行安全演练计划，导致一旦发生工伤事故时，员工无法有效应对，增加了事故发生的风险。
2. 忽视防护措施：部分企业在复工中未能全面落实防护措施，如未配备足够的口罩、手套等防护用品，未采取必要的消毒措施，增加了员工感染病毒的风险。

三、人力资源管理方面
1. 忽视员工健康状况：部分企业在复工后未能重视员工的健康状况，未及时了解员工的身体状况和心理状态，影响员工的工作积极性和工作效率。
2. 缺乏灵活的工作安排：部分企业未能根据实际情况制定灵活的工作安排，导致员工在疫情期间无法合理安排工作和生活，增加了员工的压力和不满情绪。

四、供应链管理方面
1. 生产物资供应不足：部分企业在复工后未能及时获得足够的原材料和设备，导致生产无法正常进行，影响了企业的生产能力和交货期。
2. 缺乏紧急应对措施：部分企业未能制定和执行供应链危机应对措施，如未建立备用供应商关系，一旦主要供应商出现问题就无法快速调整，造成了供应链断裂。

五、市场营销方面
1. 无疫情期销售计划：部分企业在复工后未能制定清晰的市场营销计划，导致无法迅速恢复市场份额，影响了企业的盈利能力。
2. 忽视线上渠道拓展：部分企业未能重视线上销售渠道的拓展，仅依赖线下销售，导致疫情期间无法有效推广产品，错失了市场机会。

以上是郑州企业复工负面清单的相关内容。企业在复工过程中应重视和避免这些问题的发生，加强内部管理和外部沟通，以保障企业的稳定运营和发展。