小红书舆情公关招聘

一、职位描述

1.1 职位名称：小红书舆情公关专员/经理

1.2 职位职责：

– 负责小红书平台上的舆情监测及公关工作，及时捕捉和分析用户的意见和反馈，提供有效的解决方案；
– 熟悉小红书社区的运营策略和规则，及时了解社区热点和趋势，为公司提供舆情分析报告和风险预警；
– 主动协调和处理用户投诉和负面评价，建立有效的沟通渠道，保持积极的用户体验；
– 参与公关活动的策划和执行，维护公司品牌形象，提高品牌在社区中的知名度和美誉度；
– 跟进和分析竞争对手在小红书上的舆情动态，提供相关竞争情报和市场研究。

二、任职要求

2.1 学历要求：本科及以上学历，市场营销、公共关系、传媒相关专业优先考虑。

2.2 技能要求：

– 具备优秀的沟通能力和危机应对能力，能够清晰地表达和解释公司的观点和决策，处理突发事件和公关危机；
– 熟练掌握舆情监测工具的使用，能够通过数据分析和挖掘，提供精准的舆情报告；
– 具备较强的抗压能力和独立解决问题的能力，能够在紧迫的时间限制下高效地处理不同的任务；
– 对互联网和社交媒体平台有较深入的了解和敏锐的嗅觉，能够准确把握社区用户需求和市场趋势。

2.3 工作经验要求：有舆情监测、公关策划或社交媒体相关工作经验者优先考虑。

三、福利待遇

– 薪资：根据个人能力和经验面议，薪资福利有竞争力；
– 福利：提供五险一金、带薪年假、定期体检等福利待遇；
– 发展机会：公司提供良好的晋升和发展空间，为员工提供培训和学习机会。

四、招聘流程

1. 简历筛选：根据提交的简历进行初步筛选，符合岗位要求者将收到面试通知。
2. 面试环节：面试分为初面和终面，初面主要考察基本素质和能力，终面则进一步考察岗位适配度。
3. offer发放：经过综合考虑，综合考量应聘者的条件，择优发放offer。

五、公司简介

小红书是中国最大的社交平台之一，以用户自发的UGC（User Generated Content）内容为核心，包含了时尚、美妆、生活方式等多个领域。公司注重用户体验和品牌形象的建设，通过舆情公关团队的努力和技巧，提高了小红书在社区中的知名度和美誉度。加入小红书舆情公关团队，你将有机会参与并推动公司的舆情监测和公关工作，与优秀的团队一起为用户提供更好的服务和体验。

六、申请方式

如果你对舆情公关工作感兴趣，认同小红书的核心理念和价值观，欢迎将你的详细简历发送至邮箱xxxxxxxx，并在邮件标题中注明“舆情公关招聘申请”。我们期待你的加入，共同打造一个更好的小红书社区。