小型公关公司职务

一、总经理
1. 职责：负责公司的整体运营和管理工作，制定公司发展战略和经营目标，并监督各部门的工作。
2. 要求：具备较高的管理能力和决策能力，具有丰富的公关经验和行业认知。

二、公关经理
1. 职责：负责制定公司的公关策略和方案，组织公关活动，并与客户进行沟通和合作，提高公司的知名度和形象。
2. 要求：具备较强的沟通能力和团队管理能力，熟悉市场环境和公关活动的运作流程。

三、媒体关系经理
1. 职责：负责与媒体进行沟通和协调，安排公司的新闻发布和采访活动，维护和建立良好的媒体关系。
2. 要求：具备广泛的媒体资源和优秀的人际交往能力，能够灵活应对各类媒体需求。

四、市场推广经理
1. 职责：负责公司的市场推广工作，制定市场营销策略，组织市场调研和推广活动，扩大公司的市场份额。
2. 要求：具备较强的市场分析和推广能力，熟悉市场营销工具和渠道。

五、客户经理
1. 职责：负责与客户进行沟通和合作，了解客户需求，协调公司内部资源，提供优质的服务和解决方案。
2. 要求：具备良好的客户关系管理能力和商务谈判能力，热爱公关行业，并具备一定的行业背景和经验。

六、品牌经理
1. 职责：负责公司品牌形象的建设和推广工作，制定品牌推广策略，提高品牌知名度和美誉度。
2. 要求：具备较强的品牌策划和推广能力，熟悉市场趋势和消费者需求。

七、公关助理
1. 职责：协助各部门完成公关工作，包括文件整理、会议安排、活动组织等，提供全面的支持和协助。
2. 要求：具备较好的组织和协调能力，能够独立完成简单的公关任务。

以上是小型公关公司中的主要职务，每个职务都有其特定的职责和要求。这些职务之间紧密合作，共同努力，才能使公司能够顺利运营和发展。同时，这也为求职者提供了一个明确的发展路径和目标，希望能对职场人士有所帮助。